O mentoring é uma metodologia abordada, geralmente, por escritórios, que visa o compartilhamento de saberes técnicos entre mentor e colaborador. Serve tanto para profissionais em início de carreira, quanto para os que são novos em determinada área do seu seguimento.
O MARKETING JURÍDICO E A REINVENÇÃO DA ADVOCACIA
Administrar a própria carreira ou, até mesmo, reinventá-la ainda é um grande desafio para muitos profissionais, incluindo os advogados. O marketing jurídico vem reinventando de forma surreal a forma como os advogados colocam-se no mercado, como os esforços estratégicos e
VAGA DE ESTÁGIO DE FÉRIAS 2019
VOCÊ SABIA QUE PODE DAR UMA “JUSTA CAUSA NO EMPREGADOR” E RECEBER TODAS AS SUAS VERBAS TRABALHISTAS???
É verdade, isso é possível. Com a Rescisão indireta do Contrato de Trabalho (Art. 483 da CLT) quando o empregador (empresa) cometer uma falta grave desrespeitando as disposições da lei ou do contrato de trabalho. O pedido é feito ao
ALIENAÇÃO PARENTAL É CRIME E GERA DANOS MORAIS.
A alienação Parental, consiste na pratica de um dos genitores de desmoralizar o outro perante o filho, utilizando-o como instrumento para atingir o ex-cônjuge. Tal atitude, ainda que não intencionalmente, pode gerar traumas e prejudicar o desenvolvimento saudável das crianças.
O PROCESSO TRABALHISTA DEMORA ?
Essa é uma das perguntas mais frequentes que escutamos em nosso atendimento ao cliente. E a resposta sempre é – depende. Contudo, na maioria das vezes, o cliente quer saber em quanto tempo ele vai ter seu problema resolvido, para
OS MÉTODOS DE SOLUÇÕES CONSENSUAIS DE CONFLITOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS CONSEQUÊNCIAS DAS LEIS 13.105/2015 E 13.465/2017
Com as mudanças nos paradigmas sociais, o trabalho tem como principal objetivo a análise dos métodos de soluções consensuais de conflitos no Direito do Trabalho. Esses métodos vêm ganhando grande destaque no Poder Judiciário e apesar de não ser um