É verdade, isso é possível. Com a Rescisão indireta do Contrato de Trabalho (Art. 483 da CLT) quando o empregador (empresa) cometer uma falta grave desrespeitando as disposições da lei ou do contrato de trabalho. O pedido é feito ao
O PROCESSO TRABALHISTA DEMORA ?
Essa é uma das perguntas mais frequentes que escutamos em nosso atendimento ao cliente. E a resposta sempre é – depende. Contudo, na maioria das vezes, o cliente quer saber em quanto tempo ele vai ter seu problema resolvido, para
OS MÉTODOS DE SOLUÇÕES CONSENSUAIS DE CONFLITOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS CONSEQUÊNCIAS DAS LEIS 13.105/2015 E 13.465/2017
Com as mudanças nos paradigmas sociais, o trabalho tem como principal objetivo a análise dos métodos de soluções consensuais de conflitos no Direito do Trabalho. Esses métodos vêm ganhando grande destaque no Poder Judiciário e apesar de não ser um